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Avocat en droit du travail et droit social à Montpellier Julie GIMENEZ.
Votre avocat en droit du travail. Maître Julie GIMENEZ, avocat a prêté serment en 2007 auprès du Barreau de Montpellier, après un cursus universitaire rapidement tourné vers le droit social et marqué par plusieurs récompenses. Désormais avocat sur Montpellier depuis déjà près de 10 ans, Maître Julie GIMENEZ est une praticienne expérimentée dans toutes les problématiques liées à la législation du travail et du droit social.
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Avocat Montpellier, droit du travail Ava Magassa.
Docteur en droit privé, membre des permanences pénales et droit des étrangers du Barreau de Montpellier, votre Avocat intervient par ailleurs à lUniversité de Montpellier ainsi quau sein dentreprises pour des formations et séminaires en droit du travail et en droit des sociétés.
principe
Avocat Montpellier, avocat divorce Montpellier 34.
N'hsitez' pas contacter le Cabinet d'avocat' à Montpellier afin d'obtenir' de plus amples informations. Lire la suite. à lexécution du. contrat de travail. Votre Avocat en droit du travail vous conseille et vous assiste pour toute procédure de rupture. rupture du contrat.
Avocat spcialiste en droit du travail et droit commercial Montpellier.
Votre avocat spcialiste en droit commercial et droit du travail. Matre REYNAUD, avocat MONTPELLIER, est titulaire des spcialisations dans les domaines du droit commercial et du droit du travail. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le cabinet d'avocat' de Montpellier prs de Nmes pour des affaires de divorce, de contentieux commercial ou encore de droit routier et droit immobilier.
Avocat droit du travail Montpellier Marianne SARDENNE.
Mon cabinet davocat à Montpellier vous assiste et vous conseille, en tous temps, pour la rédaction ou la modification dun contrat de travail, la vie du contrat de travail et notamment sur le versant disciplinaire, la durée du travail, lhygiène et la sécurité, de même quen matière de rupture de contrat de travail licenciement, rupture conventionnelle etc. Conseil, assistance et. représentation des salariés. Que vous désiriez un simple conseil quant à linterprétation de votre contrat de travail, un accompagnement dans la négociation dune rupture de votre contrat de travail rupture conventionnelle, ou encore une assistance devant le Conseil de prudhommes en vue dune résiliation du contrat de travail aux torts exclusifs de lemployeur ou de la contestation dun licenciement, vous pouvez demander laide dun avocat spécialisé en droit du travail.
Les 10 meilleurs avocats en droit du travail à Montpellier, Hérault. Star 5. Star 5. Star 5. Star 5. Star 5. Star 5. Star 5. Star 5. Star 5. Star 5. Star 5. Star 5. Star 5. Star 5. Star 5. Star 5. Sta
Sébastien VIDAL Avocat. 34000 Montpellier, France. Avocat droit des affaires, droit des contrats, droit commercial, droit des sociétés, droit du travail, droit de la propriété intellectuelle brevets, marques, etc, droit de la concurrence, en conseil et contentieux. J'accompagne' mes clients pour sé.
Avocat spécialiste en droit du travail à Montpellier 34000.
Avocat spécialiste en droit du travail à Montpellier, 34000, Languedoc-Roussillon, France. Montpellier 34000 34090. Découvrez les lieux et commerces. 18 Rue Joe Dassin, 34080 Montpellier. Place Ernest Granier, 34000 Montpellier. 9 Rue de l'École' de Droit, 34000 Montpellier. 5 Rue Doria, 34000 Montpellier.
Maître Coralie MEUNIER, Avocate en Droit du travail à Montpellier.
Maître Coralie MEUNIER, Avocate en Droit du travail à Montpellier. Besoin de Conseils en droit du travail? Dêtre défendue devant le Conseil de prudhommes? De négocier la rupture dun contrat de travail? Que vous soyez Salariée ou Employeur., vous avez besoin dun Avocat afin de faire respecter vos droits.
L'actualité' du droit du travail par un avocat à Montpellier.
Lire la suite. Prise dacte requalifiée en licenciement abusif: plus de 45.000 obtenus. Cadres, Décisions obtenues par le cabinet, Licenciement. Cour d'appel' de Montpellier, 13 mars 2013 Le salarié, chargé de maîtrise douvrage, prend acte de la rupture de son contrat de travail en raison de.

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